Утвержден новый профстандарт для бухгалтеров

Уже с 6 апреля изменяются требования к квалификации и стажу бухгалтеров (Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21.02.2019 № 103н «Об утверждении профессионального стандарта «Бухгалтер». (Зарегистрирован 25.03.2019 № 54154).

Какие еще изменения предусматривает Приказ для бухгалтеров, рассмотрим:

К должности «бухгалтер» добавятся еще две – «бухгалтер II категории» и «бухгалтер I категории». Для занятия указанных должностей будет достаточно среднего профессионального образования или дополнительного профобразования по специальным программам к непрофильному среднему образованию.

Новым профстандартом скорректированы и требования к опыту работы, необходимому для бухгалтеров I и II категорий, – не менее одного года в должности с более низкой (предшествующей) категорией, в то время как сейчас – не менее трех лет при специальной подготовке по учету и контролю.

Также скорректированы требования к главным бухгалтерам и начальникам (руководителям, директорам) отделов (управления, служб, департаментов) бухгалтерского учета. В частности, им понадобится наличие одного из следующих уровней образования:

  • высшего профильного образования – магистратура или специалитет;
  • высшего образования (непрофильного) – магистратура или специалитет профессионального образования – программы профессиональной переподготовки.

В настоящий момент главным бухгалтерам необходимо высшее или среднее профессиональное образование, а также освоение дополнительных профессиональных программ – программ повышения квалификации, программ профессиональной переподготовки (подразд. 3.2 действующего профстандарта «Бухгалтер»). При этом для работы в указанных должностях потребуется не менее пяти лет бухгалтерско-финансовой работы при наличии высшего образования и не менее семи лет такой работы – при наличии среднего образования.

Прописали также особые условия допуска бухгалтеров к работе в открытом акционерном обществе.

Кроме того, изменятся и особые условия для допуска к работе, в частности, в страховых организациях и НПФ.

В связи с этим необходимо отредактировать внутренние документы, в которых прописаны требования к бухгалтерам, а также проверить своих сотрудников на соответствие требований.